In questa sezione sono riportati i lucidi proiettati durante le lezioni, le bibliografie, le dispense, le sintesi di libri e articoli inviati dagli studenti, le indicazioni web segnalate dai navigatori e tutti gli altri materiali didattici che integrano le lezioni e i libri di testo. Le ricerche integrali dell'archivio analogico della Cattedra sono consultabili tramite appuntamento con il Dott. Giulio Marini marini@sociologiadellavoro.it Le ricerche possono essere acquisite solamente previa fotocopia del materiale stesso. Non è prevista altra forma di prestito se non quella della duplicazione di documenti di interesse. L'operazione non comporta lesioni dei diritti d'autore in quanto il materiale non è pubblicato.

In questa sottosezione saranno riportati i lucidi e tutte le indicazioni relative allo sviluppo storico delle scienze organizzative.
La sottosezione è divisa nei seguenti paragrafi:
1. "Scientific Management", riferito soprattutto a Taylor, a Ford e ai loro epigoni.
2. "Human Resources", riferito soprattutto a Elton Mayo, alle relazioni umane e alle altre scuole di Human Resources.
3. "Scuola Sistemica", riferito appunto allo sviluppo dell'approccio sistemico.
4. "Organizzazione olografica", riferito alla visione olografica dei sistemi organizzati.
5. "Organizzazione creativa", riferito soprattutto alle caratteristiche specifiche di sistemi orientati alla creatività organizzata.
6. "Taylorismo" tratte dal master di Sociologia dell'Organizzazione del prof Renato Fontana
7. Organigramma della Wiener Werksatte, tratto da "L'emozione e la regola"